El término «líder» es relativamente moderno, pero la acción de guiar y las personas con liderazgo han existido siempre: héroes, gobernantes, conquistadores, sabios, artistas, etc., tienen un lugar destacado en la historia. Poniendo el foco de atención en el apóstol Pablo, Juan Manuel Galaviz nos ofrece una serie de reflexiones sobre lo que se necesita para ser un líder eficaz, capaz de favorecer a su equipo en la promoción de valores y en su desarrollo personal y profesional, de estimular la colaboración entre sus miembros, y de alimentar su correcto funcionamiento. La experiencia y el ejemplo de Pablo nos llevan a descubrir que el buen dirigente no huye de los conflictos, sino que los afronta y resuelve; no ejerce un poder, sino que presta un servicio; no domina, sino que convence; no concentra la autoridad, sino que crea sinergias.